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Basistraining/-coaching: Instrumente des Management-Kreises, Führungsstil |
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Führung durch Aufgabendelegation und Zielvereinbarungen |
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Steuerung und Kontrolle durch effektive Führungsgespräche |
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Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung |
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Konfliktmanagement |
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Führungskraft als Coach |
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Moderation von Besprechungen und Workshops |
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Kommunikation (NLP) für Führungskräfte |
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Train-the-Trainer |
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Persönlichkeits- und Denkstilanalysen nach dem H.D.I.-Modell |
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